Conheça a história e os fundamentos científicos do Protocolo de Avaliação de Riscos Psicossociais no Trabalho
O PROART (Protocolo de Avaliação dos Riscos Psicossociais no Trabalho) é um instrumento científico validado, desenvolvido pelo SESI (Serviço Social da Indústria), para identificar e avaliar fatores de risco psicossocial no ambiente de trabalho que podem afetar a saúde mental dos trabalhadores.
O protocolo é composto por 91 questões distribuídas em 4 escalas e 10 fatores, utilizando escala Likert de 5 pontos para mensurar a frequência dos riscos psicossociais percebidos pelos trabalhadores.
Avalia a divisão das tarefas (ritmo, prazos, condições) e a divisão social do trabalho (autonomia, comunicação, participação). 19 questões.
Avalia estilos de gestão individualista (centralização, burocracia) e coletivista (valorização, inovação). 21 questões.
Avalia falta de sentido no trabalho, esgotamento mental e falta de reconhecimento. 28 questões.
Avalia danos psicológicos, sociais e físicos causados pelo trabalho. 23 questões.
A avaliação de riscos psicossociais está fundamentada nas seguintes normas regulamentadoras:
A atualização da NR-01 em 2020 passou a exigir das empresas a identificação e avaliação dos riscos psicossociais como parte do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
O sistema PROART SaaS foi desenvolvido para facilitar a aplicação do protocolo, oferecendo: